茌平区医保局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实区第一次党代会精神，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为主线谋划开展党建工作，深入推进党建引领“一盘棋”，带动业务融合发展，坚持与深化医保改革相结合、与提升服务水平相结合、与打造温度医保形象相结合，切实抓好建强党员干部队伍，全面构建服务型党组织，着力打造“赤心向党 医保前行”党建品牌。

党建品牌logo标识

坚持党建引领强基础，“党建+”全力推进模范机关创建。茌平区医保局在打造“让党放心、人民满意”的模范机关创建工作中，坚持政治统领、党建引领，锚定“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，按照“抓党建、带队伍、促发展”工作思路，推出“党建+”新模式，不断规范提升支部建设，推动模范机关创建工作走深走实，着力打造“赤心向党 医保前行”品牌向民心发展。

一是坚持“第一议题”制度，强化学习引领，打造信念坚定的模范机关。2022年，党组学习“第一议题”20余次，党组理论中心组开展集中学习9次;制定党员常态化学习制度，利用每周五下午开展集中学习30余次，进一步提升全体党员干部职工政治站位，增强政治信念。严格执行三会一课制度，扎实开展我来上讲台、党员干部讲党课8次。

二是严格落实党建工作责任制，强化责任引领，打造责任型模范机关。履行党组书记抓党建第一责任人责任，落实班子成员一岗双责，压实政治责任。集中开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规专项学习，严格执行党内法规责任制。

三是以“主题党日+”为载体，积极开展双报到、志愿创城、疫情防控、国防教育及红色教育精神洗礼等主题党日活动，强化实践引领，打造担当型模范机关。在丰富组织生活中不断锤炼党性，坚定初心，激发党员政治热情，增强干事创业活力。

坚持党建引领促业务，“党建+服务”强力提升优化效能。区医保局以“党建引领 打造便民医保”作为党组织书记抓基层党建突破项目，创新推行“加减乘除”工作法，全面推进党建工作和业务工作深度融合、同频共振，不断加速流程再造，提高服务效能，着力打造更加高效、便民的服务水平。“加”网点，延伸触角优服务。与乡镇基层党组织、银行结对共建，在全区37个社区(新村)党群服务中心、步同良党代表工作室及招商银行设立医保服务窗口和网点，下沉业务权限，推行医保业务全市通办，努力打造15分钟医保服务圈。“减”跑路，创新渠道优服务。以党建带创新，以创新促优化，以破解群众跑腿难题为突破，开通网办、掌办、电邮办、系统办、延期办、放宽办、预约办、帮代办等“八办”服务，全方位减少群众跑腿跑路，打造高效便捷服务。“乘”优势，速度整合优服务。利用党性引领优势，在大厅窗口设置党员示范岗，推进“党员带职员、骨干帮提升”模式，通过“以干带训”，提升办事效率和服务水平，并将培训考核与党员积分管理有机结合，以考定分，提升医保队伍整体素质。“除”诉求，回访到位优服务。推出“党建+回访”模式，挑选政策精通业务熟练的党员骨干力量，成立市民热线回访专班，全力落实“接诉即办、一单到底”的工作机制，及时回应群众诉求。由本单位的区党代表牵头成立投诉管理科，协调处理各种线下诉求，解决参保人实际需求，进一步拉进党群关系，提升群众满意度。

  坚持党建引领抓改革，“党建+监管”强力保障基金安全。坚持以“筑牢基金监管网、筑牢医保防护线”为主责主业，将党建引领贯穿基金监管全过程。

  一是推出“党建+宣传”子品牌。组建党员志愿宣传队，开展“医保服务赶大集”、“医保政策进社区、进医院、进企业、进机关”等系列打击欺诈骗保集中宣传活动36次，发放宣传材料1万余份，收效明显。二是推出“党建+监查”子品牌。与高唐、东昌府、莘县、冠县等兄弟区县医保局开展结对共建，以党支部为载体，对两定机构的医保基金使用情况开展互查互纠，提高检查效率，充分发挥党建引领优势互补成效，全力规范医保基金使用行为，为参保群众的医保救命钱保驾护航。

  坚持党建引领练骨干，“党建+行风”锻造过硬医保队伍。始终坚持以“党建引领窗口、服务照亮党建”为目标理念，以“解放思想、事争一流暨强作风、勇担当、提效能”活动为契机，以行风建设为标杆，开展“慵、懒、散、浮、软、小、贪”等作风问题专项整治，同时在大厅内设置党员示范岗、爱岗敬业岗和帮办代办岗，全面落实党员积分管理制度，将党员积分与行风、作风考核直接挂钩，促进作风转变，努力打造纪律严明、素质过硬的廉洁型医保队伍。自2021年以来，历年被山东省医疗保障局授予为“省标经办服务窗口”荣誉称号。