一、负责宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章并督促用人单位贯彻执行；

二、监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律法规的情况；

三、受理对违反人力资源社会保障法律、法规和规章行为的举报和投诉；

四、依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规或规章的行为；

五、会同有关部门处理违反人力资源和社会保障法律、法规引发的突发事件；

六、法律、法规规定的其他监督检查职责。