茌平区职业教育中心学校劳动教育实施方案

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发布时间: 2022-09-29 发文单位:茌平区职业教育中心

一、指导思想

以党的十大精神、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》《中等职业德育大纲》中等职业学校学生公约为指导,认真贯彻《中共中央国务院关于大力发展职业教育的决定》的重要精神,坚持“齐抓共管、全员育人,一岗双责、党政同责”原则,结合我校实际,本着让学生在实践中成长,在成长中实践目的构建值周学生自我管理模式,使学生成为学校管理的主人增强学生的综合素质

二、工作目标

坚持对值周班学生的每周培训制,提高他们的自我管理能力和自身素质,让他们在参与学校管理工作中,不断提高责任意识、公正意识、自律意识和团结合作意识。

学校成立校级领导带班,中层干部参与,班主任指导的值周制,来实现学生自我管理和自我服务。值周班学生进行为期一周(6)的校内管理与劳动实践活动,内容包括在校园内巡查,督促全校学生遵守校纪校规,同时做些力所能及的体力劳动。以值周班检查学生会检查相结合的方式综合评价各级部、各班级学生的综合表现情况。值周工作的优劣则政教处负责考核。      

三、值周学生的职责

1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》中等职业学校学生公约》《茌平县职教中心学生管理制度和其他校纪校规,不断提高自律能力。

2.严格按照《“管理与劳动实践”值周安排表》上的要求,按时集合、点名、到岗。

3.积极主动工作,在自己的工作岗位上尽心尽责,不迟到不早退、不离岗,服从组长老师安排指挥。

4.完成本职工作后,禁止吵闹喧哗,以免影响其他同学上课或就寝。由班主任布置一些学习、劳动等任务或体育活动,要控制好时间,不能耽误下一阶段的值周工作。

5.公平、公正对待每一个级部,每一个班级、每一个学生,严格按照评分要求打分,不弄虚作假。碰到问题或困难时,同学之间互相讨论或向相关老师请教。小组内要团结合作,评分尺度统一,做到不胡乱评分,在笔记本上准确记录扣分原因(包括违纪同学、时间、事件),以便核对。

6.严以律己,宽以待人。在检查巡查过程中,对老师和学生要讲文明、讲礼仪,遇到同被检查班级或学生发生矛盾时一定要及时向相关老师汇报,由老师妥处理来消除后遗症。

7.每天的检查结果公布班主任微信群或大屏上,一份由班主任保管,并进行汇总最后一并交由政教处存档。原始记录原则上不得随意改动,若有错误需要改动须经班主任及值周带班主任同意。

8.校园巡逻小组如发现不明人员、异性亲密、打架斗殴等人员或行为,要立即与带班老师联系,不得擅自处理。

9.值周同学只负责检查、巡视、劝阻、记录问题、发现问题,不负责具体管理,避免与其他同学、老师发生矛盾冲突。

10.保洁小组同学,负责教学楼外部卫生区的卫生保洁及校园内卫生死角的清理。

11.餐厅值班同学负责就餐秩序的维护,提示就餐同学“正对刷卡机,排一列纵队打饭”,不要把饭菜带出餐厅。

12.检查课堂自习纪律或校服时,如发现有老师在教室内,必须征求老师同意方可进入,不得随意打断老师讲课。

13.其他注意事项按照《学生值周安排表》上的要求执行,未尽事宜听从带班领导和老师的安排。

四、值周班主任工作安排及职责

1.前一班值周后两天跟班学习值周有关事宜。

2.提前一天排好学生值周安排表。

3.做好值周设备及物品的清点与交接。

4.服从带班领导安排,积极完成临时性工作任务。

5.做好值周学生的考勤工作,及时纠正值周学生不规范行为或者违纪现象。

6.积极配合带班干部处理各种突发事件。

7.具体负责值周学生的安全教育和管理。

8.做好值周工作的上传下达。

9.做好各种检查数据的统计与上传。

10.在报请带班领导批准的前提下,创造性地开展值周工作。

11.按时到岗,不得缺岗空岗,有事必须报请带班领导批准,绝对不准擅离职守。

五、干部值周工作安排及职责

1.干部值周人员包括学校中层副职以上全体干部,值周时间为六天。

2.每个周次安排校级领导1人,负责带班;中层干部4人,值周班级班主任1-2人,确保每天3人在校24小时无间隙值班。

3.值班职责:

1)带班领导全面负责本周值周工作。监督其他值周人员到岗情况,协调各科室工作,支持值周班级工作,处理突发事件。

2)中层干部在带班领导的带领下,具体安排值周工作,做好值周班级与带班领导的上传下达工作。

3.值班要求:

1)按时到岗,不得缺岗空岗,有事自行调班。

2)值班周期为6天,要求每天必须保证三人24小时在校。

3)按照有关要求督促做好学生值周工作的协调、安排、督导、检查,突发事件的处理、上报等工作。

4)主持做好交接班。交接班时间为:大周六17:35或小周日(学生返校)18:35

5)及时向有关科室反馈发现的问题,并做好值班记录。

6)检查寝室时,值班干部、班主任必须亲自带队,绝对不允许让学生单独行动,避免发生矛盾冲突。

7)按照一岗双责原则,谁主管谁负责,谁值班谁负责,希切实担负起值班责任。

8)其它要求参考《教工干部值班表》,未尽事宜由校委会研究决定

六、值周人员考核

1. 值周学生。值周学生违纪按照《学生管理制度》处理,值周学生考勤参照到岗情况考核,值周结束后按照班级人数30%的指标评选出“管理与劳动实践先进个人”进行表彰。

2. 值周班主任。值周期间,不再参与级部签到考核,班主任到岗情况经由带班领导签字后报送级部并入班主任考核。

3. 值周干部。有事可自行调班,每缺岗一天,扣除干部考核分1分。

七、值周学生检查评分标准

1. 值周检查考核只考核到级部科室,班级或学生个人违纪现象计入级部考核,同时报送各级部,再由各级部考核各班级。

2.课间操、教室及卫生区卫生、教工办公室卫生A、B、C、D四级评分制(A4分,B3分、C2分、D1);其它参照学校发布的有关文件及管理规定处理

3.校服采取抽查方式检查。

4.未尽事宜报请校委会研究处理。

5.岗位安排及检查标准

岗位1 学校大门口3组负责,抽调2人到家属区小门值班,协助保卫科人员管理出入人员,禁止无条无证学生外出,禁止校外人员进入校园。

扣分:学生迟到、早退、无条无证闯岗等违纪行为,每人次扣1分。

岗位2 宿舍检查6组负责,分4个小组,分别负责四个宿舍楼。1、2号楼要求6:30前离开宿舍楼,3、4号楼要求7:00前离开宿舍楼,到规定离开时间后把宿舍门锁住,2人在门口守候其余同学分组到各寝室检查。各部宿管部学生干部、宿管员协助管理。

扣分:到锁门时间后还在寝室逗留、寝室内务、卫生极差,每发现1人次扣1分。

岗位3  食堂就餐秩序维持1、2组负责,楼梯口或大门口各留两人,打饭窗口各一人。

扣分:不排队、查队每人次扣1分,把饭菜带出食堂每人次扣1分,故意浪费饭菜每人次扣1分。

岗位4 检查早自习出勤和纪律1、2、3组负责,东教学楼、西教学楼、东实训楼各一组。级部值日教师和已在教室的老师协助管理。

扣分:迟到、早退、请事假、不穿校服、吵闹、吃早饭等违纪行为每发现1人次扣1分,玩手机每1人次扣15分。

岗位5 课间操(全校集会)检查1、2、3、4、5组负责,其中1、2、3组负责清查在教室逗留学生,4、5组分别负责检查普高部、职专部上操情况,各班班主任协助。

扣分:不穿校服、男生留长发、染发、带首饰,每发现1人次扣1分;队伍不整齐、有讲话声、做操动作明显不到位、进退场秩序混乱等视程度扣1~3分,在教室逗留且无假条者1人次扣1分。

岗位6 就寝人数和纪律检查6组负责,分4个小组,分别负责四个宿舍楼。22:10熄灯、锁闭宿舍门,2人在门口守候其余同学分组到各寝室检查。各部宿管部学生干部、宿管员协助管理。

扣分:到锁门时间后还在进入宿舍楼者、熄灯后还未就寝者、打闹喧哗者每人次扣1分,玩手机、打扑克、抽烟喝酒者1人次扣15分。

岗位7 校园巡逻4、5组负责,分别负责办公楼中轴线以西、以东校园内巡视检查工作,兼顾安全隐患排查。

扣分:上课时间、自习期间、午休期间间、就寝后在校园内游逛者每人次扣1分,攀爬围墙、钻栅栏者每人次扣15分,异性交往过密者每人次扣15分,打架斗殴者交由带队老师根据情况处理。

岗位8 校园保洁、机动   6组负责,负责教学楼外卫生保洁、检查,自行车排放检查及临时性任务。

扣分:未打扫卫生每次扣15分,打扫不彻底根据情况扣5-10分,自行车摆放不整齐根据情况扣5-10分,乱扔垃圾或故意破坏卫生者每人次扣15分。

备注:1.男寝室由男同学检查,女寝室由女同学检查。

2.各小组人数在够用的前提下,根据值周班人数可以适当增减。

3.检查时必须保证2个人及以上同时检查。

4.值周结束,评选出若干名值周先进个人,给予通报表扬。

5.各值周班级做好交接。

6.教师值周为24小时,有事需自行调整,不得缺岗空岗。

7.值周学生可携带手机,但要设置静音或震动模式,不得在公共场合玩乐。

8.值周师生按规定时间提前就餐。

9.提前召开调度会,明确责任分工,强调安全注意事项。

10.各科室、各级部、各位教职员工要大力支持和配合。

11.教师值周值班按顺序循环轮流执行。

12.班级值周,职专部、普高部轮换循环执行,高三年级除外。