聊城市茌平区职业教育中心学校

学生管理与劳动实践值周制度实施方案

一、指导思想

以党的二十大精神、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《中等职业学校德育大纲》《中等职业学校学生公约》为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于大力发展职业教育的决定》的重要精神，坚持“齐抓共管、全员育人，一岗双责、党政同责”原则，结合我校实际，本着让学生“在实践中成长，在成长中实践”的目的，构建值周学生自我管理模式，使学生成为学校管理的主人，增强学生的综合素质。

二、工作目标

坚持对值周班学生的每周培训制，提高他们的自我管理能力和自身素质，让他们在参与学校管理工作中，不断提高责任意识、公正意识、自律意识和团结合作意识。

学校成立校级领导带班，中层干部参与，班主任指导的值周制，来实现学生自我管理和自我服务。值周班学生进行为期一周(5天)的校内管理与劳动实践活动，内容包括在校园内巡查，督促全校学生遵守校纪校规，同时做些力所能及的体力劳动。以值周班检查与学生会检查相结合的方式综合评价各级部、各班级学生的综合表现情况。值周工作的优劣则政教处负责考核。      

三、值周学生的职责

1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》《中等职业学校学生公约》《茌平县职教中心学生管理制度》和其他校纪校规，不断提高自律能力。

2.严格按照《“管理与劳动实践”值周安排表》上的要求，按时集合、点名、到岗。

3.积极主动工作，在自己的工作岗位上尽心尽责，不迟到不早退、不离岗，服从组长、老师安排指挥。

4.完成本职工作后，禁止吵闹喧哗，以免影响其他同学上课或就寝。可由班主任布置一些学习、劳动等任务或体育活动，要控制好时间，不能耽误下一阶段的值周工作。

5.公平、公正对待每一个级部，每一个班级、每一个学生，严格按照评分要求打分，不弄虚作假。碰到问题或困难时，同学之间互相讨论或向相关老师请教。小组内要团结合作，评分尺度统一，做到不胡乱评分，要在笔记本上准确记录扣分原因(包括违纪同学、时间、事件)，以便核对。

6.严以律己，宽以待人。在检查、巡查过程中，对老师和学生要讲文明、讲礼仪，遇到同被检查班级或学生发生矛盾时一定要及时向相关老师汇报，由老师妥善处理来消除后遗症。

7.每天的检查结果公布在班主任微信群内或大屏上，一份交由班主任保管，并进行汇总，最后一并交由政教处存档。原始记录原则上不得随意改动，若有错误需要改动须经班主任及值周带班主任同意。

8.校园巡逻小组如发现不明人员、异性亲密、打架斗殴等人员或行为，要立即与带班老师联系，不得擅自处理。

9.值周同学只负责检查、巡视、劝阻、记录问题、发现问题，不负责具体管理，避免与其他同学、老师发生矛盾冲突。

10.保洁小组同学，负责教学楼外部卫生区的卫生保洁及校园内卫生死角的清理。

11.餐厅值班同学负责就餐秩序的维护，提示就餐同学“正对刷卡机，排一列纵队打饭”，不要把饭菜带出餐厅。

12.检查课堂自习纪律或校服时，如发现有老师在教室内，必须征求老师同意方可进入，不得随意打断老师讲课。

13.其他注意事项按照《学生值周安排表》上的要求执行，未尽事宜听从带班领导和老师的安排。

四、值周班主任工作安排及职责

1.前一班值周后两天跟班学习值周有关事宜。

2.提前一天排好学生值周安排表。

3.做好值周设备及物品的清点与交接。

4.服从带班领导安排，积极完成临时性工作任务。

5.做好值周学生的考勤工作，及时纠正值周学生不规范行为或者违纪现象。

6.积极配合带班干部处理各种突发事件。

7.具体负责值周学生的安全教育和管理。

8.做好值周工作的上传下达。

9.做好各种检查数据的统计与上传。

10.在报请带班领导批准的前提下，创造性地开展值周工作。

11.按时到岗，不得缺岗空岗，有事必须报请带班领导批准，绝对不准擅离职守。

五、干部值周工作安排及职责

1.干部值周人员包括学校中层副职以上全体干部，值周时间为六天。

2.每个周次安排校级领导1人，负责带班;中层干部4人，值周班级班主任1-2人，确保每天3人在校24小时无间隙值班。

3.值班职责:

1)带班领导全面负责本周值周工作。监督其他值周人员到岗情况，协调各科室工作，支持值周班级工作，处理突发事件。

2)中层干部在带班领导的带领下，具体安排值周工作，做好值周班级与带班领导的上传下达工作。

3.值班要求:

1)按时到岗，不得缺岗空岗，有事自行调班。

2)值班周期为6天，要求每天必须保证三人24小时在校。

3)按照有关要求督促做好学生值周工作的协调、安排、督导、检查，突发事件的处理、上报等工作。

4)主持做好交接班。交接班时间为:大周六17:35或小周日(学生返校)18:35

5)及时向有关科室反馈发现的问题，并做好值班记录。

6)检查寝室时，值班干部、班主任必须亲自带队，绝对不允许让学生单独行动，避免发生矛盾冲突。

7)按照一岗双责原则，谁主管谁负责，谁值班谁负责，希切实担负起值班责任。

8)其它要求参考《教工干部值班表》，未尽事宜由校委会研究决定。

六、值周人员考核

1. 值周学生。值周学生违纪按照《学生管理制度》处理，值周学生考勤参照到岗情况考核，值周结束后按照班级人数30%的指标评选出“管理与劳动实践先进个人”进行表彰。

2. 值周班主任。值周期间，不再参与级部签到考核，班主任到岗情况经由带班领导签字后报送级部并入班主任考核。

3. 值周干部。有事可自行调班，每缺岗一天，扣除干部考核分1分。

七、值周学生检查评分标准

1. 值周检查考核只考核到级部科室，班级或学生个人违纪现象计入级部考核，同时报送各级部，再由各级部考核各班级。

2.课间操、教室及卫生区卫生、教工办公室卫生采用A、B、C、D四级评分制(A为4分，B为3分、C为2分、D为1分);其它参照学校发布的有关文件及管理规定处理

3.校服采取抽查方式检查。

4.未尽事宜报请校委会研究处理。

5.岗位安排及检查标准

岗位1  学校大门口  第3组负责，抽调2人到家属区小门值班，协助保卫科人员管理出入人员，禁止无条无证学生外出，禁止校外人员进入校园。

扣分:学生迟到、早退、无条无证闯岗等违纪行为，每人次扣1分。

岗位2  宿舍检查  第6组负责，分4个小组，分别负责四个宿舍楼。1、2号楼要求6:30前离开宿舍楼，3、4号楼要求7:00前离开宿舍楼，到规定离开时间后把宿舍门锁住，2人在门口守候其余同学分组到各寝室检查。各部宿管部学生干部、宿管员协助管理。

扣分:到锁门时间后还在寝室逗留、寝室内务、卫生极差，每发现1人次扣1分。

岗位3  食堂就餐秩序维持  第1、2组负责，楼梯口或大门口各留两人，打饭窗口各一人。

扣分:不排队、查队每人次扣1分，把饭菜带出食堂每人次扣1分，故意浪费饭菜每人次扣1分。

岗位4 检查早自习出勤和纪律  第1、2、3组负责，东教学楼、西教学楼、东实训楼各一组。级部值日教师和已在教室的老师协助管理。

扣分:迟到、早退、请事假、不穿校服、吵闹、吃早饭等违纪行为每发现1人次扣1分，玩手机每1人次扣15分。

岗位5  课间操(全校集会)检查  第1、2、3、4、5组负责，其中1、2、3组负责清查在教室逗留学生，4、5组分别负责检查普高部、职专部上操情况，各班班主任协助。

扣分:不穿校服、男生留长发、染发、带首饰，每发现1人次扣1分;队伍不整齐、有讲话声、做操动作明显不到位、进退场秩序混乱等视程度扣1～3分，在教室逗留且无假条者1人次扣1分。

岗位6  就寝人数和纪律检查  第6组负责，分4个小组，分别负责四个宿舍楼。22:10熄灯、锁闭宿舍门，2人在门口守候其余同学分组到各寝室检查。各部宿管部学生干部、宿管员协助管理。

扣分:到锁门时间后还在进入宿舍楼者、熄灯后还未就寝者、打闹喧哗者每人次扣1分，玩手机、打扑克、抽烟喝酒者1人次扣15分。

岗位7  校园巡逻  第4、5组负责，分别负责办公楼中轴线以西、以东校园内巡视检查工作，兼顾安全隐患排查。

扣分:上课时间、自习期间、午休期间间、就寝后在校园内游逛者每人次扣1分，攀爬围墙、钻栅栏者每人次扣15分，异性交往过密者每人次扣15分，打架斗殴者交由带队老师根据情况处理。

岗位8  校园保洁、机动   第6组负责，负责教学楼外卫生保洁、检查，自行车排放检查及临时性任务。

扣分:未打扫卫生每次扣15分，打扫不彻底根据情况扣5-10分，自行车摆放不整齐根据情况扣5-10分，乱扔垃圾或故意破坏卫生者每人次扣15分。

备注:1.男寝室由男同学检查，女寝室由女同学检查。

2.各小组人数在够用的前提下，根据值周班人数可以适当增减。

3.检查时必须保证2个人及以上同时检查。

4.值周结束，评选出若干名值周先进个人，给予通报表扬。

5.各值周班级做好交接。

6.教师值周为24小时，有事需自行调整，不得缺岗空岗。

7.值周学生可携带手机，但要设置静音或震动模式，不得在公共场合玩乐。

8.值周师生按规定时间提前就餐。

9.提前召开调度会，明确责任分工，强调安全注意事项。

10.各科室、各级部、各位教职员工要大力支持和配合。

11.教师值周值班按顺序循环轮流执行。

12.班级值周，职专部、普高部轮换循环执行，高三年级除外。

茌平区职业教育中心学校

2022年9月1日