2024年度第10次区政府常务会议“关于城乡公益性岗位扩容提质行动有关情况的汇报”议题解读

一、基本情况

2022年开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来，我区累计安置各类群体7800多人。其中，2022年，招聘乡村公益性岗位3500人、城镇公益性岗位307人；2023年，招聘乡村公益性岗位3623人、城镇公益性岗位432人；2024年，我区没有城乡公益性岗位开发任务。

截至目前，全区在岗7238人，包括乡村公益岗在岗6560人，城镇公益岗在岗678人。

二、存在的问题

从市民热线反馈情况看，我区涉及公益岗的问题共计103条。从省、市反馈意见看，村（社区）干部和公职人员亲属未按规定进行备案问题较为突出。

从镇街自查情况看，部分乡镇未制定管理制度，岗位开发过程中存在村干部或公职人员亲属未按规定备案，安置人员不符合上岗条件，冒名顶替等问题。

三、下一步工作措施

（一）明确工作原则。一是坚持城乡统筹、系统谋划。二是坚持需求导向、精准施策。三是坚持尽力而为、量力而行。

（二）科学调控岗位。根据2023年岗位设置情况和基层治理需要，对照今年的“质效提升”方案，对已经不能适应当前工作需要、没有实质性作用、职能重叠的岗位，予以调整或取消核减，优化岗位设置结构，做好人员转岗衔接工作，提升岗位开发利用水平。

（三）严格岗位管理。严把“资格关”。进一步明确优先安置范围，在符合岗位需求前提下，对城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、脱贫享受政策人口、低收入人口、残疾人实行优先安置，同一群体依序按照年龄、认定登记时间、家庭三项因素确定。

2024年度第10次区政府常务会议“关于2024年我区卫生类事业单位公开招聘工作人员的汇报”议题解读

一、基层医疗机构招聘事业编制人员计划

按照《聊城市茌平区卫生健康局所属乡镇卫生院（社区卫生服务中心）机构职能编制规定》（聊茌编办〔2021〕）26号），我区基层医疗卫生机构编制核定782名，实有在编人员672名。根据区委编办批复，我区2024年基层医疗机构下达用编计划20名，其中1名用编计划用于公费生安置（另1名公费医学生专升本，需其本科毕业后落实编制），5名用编计划用于 “三支一扶”人员服务期满落实编制，剩余14名用编计划用于公开招聘。

二、公立医院公开招聘备案制人员计划

按照《公立医院人员控制总量备案制的批复》（茌编办〔2016〕7号）、《关于聊城市茌平区中医医院人员控制总量备案的批复》（聊茌编办〔2020〕15号）、《关于聊城市茌平区急救中心机构职能编制规定备案的批复》（聊茌编办函〔2023〕2号）文件，区人民医院、二院、中医院、皮防院、妇幼保健院、急救中心核定总量分别为787名、232名、345名、62名、213名、86名，实际用量（含编外）分别为713名、179名、202名、52名、167名、50名。根据总量使用及工作人员需求情况，2024年区人民医院、二院、中医院、皮防院、妇幼保健院、急救中心拟分别招聘备案制人员41名、8名、23名、4名、10名、15名，共计101名。

2024年度第10次区政府常务会议“关于徒骇河（聊城段）雨洪资源利用及引调水工程项目相关工作情况的汇报”议题解读

一、项目占用耕地进出平衡办理情况

该项目茌平区涉及淹没区切滩永久占地447.465亩，包括5个镇街：信发街道33.531亩、温陈街道60.483亩、博平镇55.1475亩、韩屯镇15.2685亩、胡屯镇283.035亩。  

二、项目征地工作

一是提前做好土地征收工作。鉴于征地手续办理需要一定时间，建议对项目涉及的447.465亩永久占地，立即开展土地征收工作。二是部分河段紧急开工准备工作。根据市级会议要求，该项目淹没区产生的弃土，需紧急供应济临高速项目建设，部分河段要在8月底前完成地上附属物清理，相关青苗补偿费用由市级承担，紧急开工河段以后续通知为准。三是工程土方处置工作。因本次工程弃土量较大，建议项目实施过程中多余土方，由区融创水务有限公司负责调配处置。